Reclutamiento – EL VISOR

RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL

La selección de personal se basa en la búsqueda de vigiladores, custodios y escoltas privados; con las condiciones humanas, físicas e intelectuales adecuadas para el correcto desempeño de sus funciones. Para ello, trabajan en forma conjunta el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de Operaciones.

CONTROLES

Efectuamos los controles psicofísicos y evaluamos actitud y aptitud para proyectar su desempeño en el “Objetivo” a cubrir

REQUISITOS

Solicitamos como requisito excluyente estudios secundarios completos

INFORMES

Realizamos informes socio ambientales del personal a contratar

SOLICITAMOS LA INFORMACIÓN REFERERIDA A LA POSIBLE EXISTENCIA DE ANTECEDENTES PENALES MEDIANTE 3 TIPOS DE INFORMES:

REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIA

DIVISIÓN DE ANTECEDENTES

DIVISIÓN PRONTUARIOS Y LEGAJOS

Después de una rigurosa selección quedan excluidos aquellos aspirantes que no cumplan con los requisitos básicos de la reglamentación y sus modificaciones, según lo que establecen los Entes Fiscalizadores que regulan la Seguridad Privada.