La selección de personal se basa en la búsqueda de vigiladores, custodios y escoltas privados; con las condiciones humanas, físicas e intelectuales adecuadas para el correcto desempeño de sus funciones. Para ello, trabajan en forma conjunta el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de
Operaciones.
CONTROLES
Efectuamos los controles psicofísicos y evaluamos actitud y aptitud para proyectar su desempeño en el “Objetivo” a cubrir
REQUISITOS
Solicitamos como requisito excluyente el secundario completo
INFORMES
Realizamos informes socio ambientales del personal a contratar
Solicitamos la información referida a la posible existencia de antecedentes penales mediante 3 tipos de informes
REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIA
DIVISIÓN DE ANTECEDENTES
DIVISIÓN PRONTUARIOS Y LEGAJOS
Después de una rigurosa selección quedan excluidos aquellos aspirantes que
no cumplan con los requisitos básicos de la reglamentación y sus modificaciones, según lo que establecen los Entes Fiscalizadores que regulan la Seguridad Privada.