RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL

La selección de personal se basa en la búsqueda de vigiladores, custodios y escoltas privados; con las condiciones humanas, físicas e intelectuales adecuadas para el correcto desempeño de sus funciones. Para ello, trabajan en forma conjunta el Departamento de Recursos Humanos y el Departamento de  Operaciones.

CONTROLES

Efectuamos los controles psicofísicos y evaluamos actitud y aptitud para proyectar su desempeño en el “Objetivo” a cubrir

REQUISITOS

Solicitamos como requisito excluyente el secundario completo

INFORMES

Realizamos informes socio ambientales del personal a contratar​

Solicitamos la información referida a la posible existencia de antecedentes penales mediante 3 tipos de informes

REGISTRO NACIONAL DE REINCIDENCIA

DIVISIÓN DE ANTECEDENTES

DIVISIÓN PRONTUARIOS Y LEGAJOS

Después de una rigurosa selección quedan excluidos aquellos aspirantes que no cumplan con los requisitos básicos de la reglamentación y sus modificaciones, según lo que establecen los Entes Fiscalizadores que regulan la Seguridad Privada.

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EL VISOR
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